Un accompagnement personnalisé sur 6 semaines pour maîtriser votre prise de poste et construire votre crédibilité stratégique
Un accompagnement personnalisé sur 6 semaines pour prendre votre poste avec confiance, structurer votre leadership et démontrer votre valeur dès le premier jour.
Session découverte gratuitePOURQUOI CE COACHING
La période de prise de poste est décisive. Les décisions prises dans les 6 premières semaines conditionnent votre crédibilité et votre capacité d'influence pour les mois à venir.
Sans méthode éprouvée, les nouveaux Test Leads commettent des erreurs classiques : mauvaise communication avec les stakeholders, absence de stratégie claire, équipe mal managée. Ces erreurs sont évitables.
Avec le bon accompagnement, vous obtenez des résultats visibles dès la 3e semaine. Votre équipe vous fait confiance, votre hiérarchie reconnaît votre valeur, et vous avancez avec méthode.
NOS PARCOURS
| Session | Thème |
|---|---|
| S1 | Cadrage & Plan 30-60-90 jours |
| S2 | Rôle & Responsabilités du TL |
| S3 | État des Lieux équipe & processus |
| S4 | Stratégie de Test & KPIs |
| S5 | Leadership & Communication |
| S6 | Bilan & Projection 6 mois |
| Session | Thème |
|---|---|
| S1 | Immersion & Stratégie d'entrée |
| S2 | Cartographie Stakeholders |
| S3 | Rapport d'Étonnement structuré |
| S4 | Stratégie de Test & Quick Wins |
| S5 | Communication & Influence |
| S6 | Bilan 6 semaines & Plan 6 mois |
| Session | Thème |
|---|---|
| S1 | Cadrage Mission & Livrables clés |
| S2 | Positionnement Expert & Relation Client |
| S3 | Audit Rapide & Rapport d'Étonnement |
| S4 | Stratégie Test Adaptée à la mission |
| S5 | Gestion de la relation & Communication |
| S6 | Clôture Mission & Capitalisation |
LE PROGRAMME
Chaque session est structurée pour vous apporter des outils concrets, des livrables réutilisables et un accompagnement personnalisé à votre situation.
Objectif : Définir votre feuille de route des 3 premiers mois avec des jalons clairs et mesurables.
Objectif : Définir précisément votre périmètre d'action et aligner les attentes avec votre management.
Objectif : Auditer objectivement l'existant et construire une vision partagée avec votre équipe et hiérarchie.
Objectif : Définir votre stratégie de test adaptée au contexte et mettre en place des indicateurs de performance.
Objectif : Développer votre posture de leader et maîtriser la communication avec tous les niveaux de l'organisation.
Objectif : Structurer les processus QA et mettre en place une culture d'amélioration continue dans votre équipe.
Objectif : Mesurer les résultats des 6 semaines, valoriser votre impact et préparer les 6 prochains mois.
Objectif : Préparer votre prochain entretien de Test Manager ou structurer votre évolution de carrière à 1-2 ans.
LES LIVRABLES
Repartez avec une bibliothèque complète de ressources réutilisables sur tous vos projets et missions.
ILS EN PARLENT
"Le plan 30-60-90 jours a été ma boussole. Dès la 3e semaine, mon manager a remarqué ma structuration. Je me suis sentie légitime dès le premier jour."
"J'ai intégré une startup en hypercroissance. Grâce au coaching, j'ai su cartographier les stakeholders en 2 semaines et poser les bases d'une vraie stratégie QA."
"En tant que freelance, chaque mission est une prise de poste. Les templates m'ont fait gagner 2 semaines de production. Le client a été bluffé dès le rapport d'étonnement."
"Manager d'ex-collègues, c'était le plus dur. Le coaching m'a donné une méthode claire pour repositionner ma posture sans perdre les relations humaines."
"J'avais peur de ne pas être à la hauteur dans un grand groupe industriel. La stratégie de test et les KPIs m'ont permis de parler le même langage que les directeurs."
"L'accompagnement personnalisé fait toute la différence. Ce n'est pas une formation générique, c'est du coaching adapté à MON contexte, MES enjeux, MES défis spécifiques."
COMMENT ÇA MARCHE
Simple, efficace, sans engagement long terme. Vous démarrez quand vous le souhaitez.
45 minutes pour comprendre votre situation, vos objectifs et vérifier que le coaching est adapté à vos besoins.
Une session de 90 min par semaine, avec des exercices pratiques entre les sessions et des livrables concrets à chaque étape.
Vous appliquez les outils et méthodes dans votre quotidien professionnel, avec un accès illimité aux 30+ templates.
À J+30, une session de bilan pour mesurer vos progrès, ajuster si nécessaire et préparer la suite de votre développement.
INVESTISSEMENT
Pas d'engagement annuel. Commencez par une session gratuite pour tester.
45 minutes pour découvrir le coaching, clarifier votre situation et vérifier l'adéquation avec vos besoins.
L'accompagnement complet sur 6 semaines + session de suivi à J+30. Tout ce qu'il faut pour réussir votre transition.
Une session de 90 minutes pour traiter un problème spécifique ou débloquer une situation particulière.
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